Мода на внешность меняется очень быстро и часто, как узоры в калейдоскопе, поэтому всегда надо быть на чеку. От первого впечатления, оставленного на работодателя, особенно, если мужчина, зависит очень многое, вплоть до получения вакантного места.
Дело в том, что наточенные специалисты по подбору кадров сразу определяют «годность» претендента на должность, используя многие показатели. Одним из них, как уже сказали, является макияж.
1.В интересах работодателей
Идти на собеседование без макияжа – легкомыслие. Такая девушка никогда не получит место в компании. Как пренебрежительно она относится к себе, так и будет относится к своим обязанностям.
2. Лидер и посредственность
Есть твёрдая уверенность у психологов, что все сотрудники больше доверяют руководителе-женщине с минимум макияжем, чем тем, у которых густой грим.
3. Взрослое дитя
Девушки с «кукольным» макияжем, которых называют инфантильными, могут рассчитывать только на место подающего кофе. Всё-таки приятнее получать чашку кофе с рук «куклы», чем от чопорной сушёной рыбы.
Все эти умные замечания конечно не имеют решающего значения, так как прежде всего будут тестировать знания и навыки претенденток, но при равных «очках» предпочтение дадут согласно выше перечисленным показателям.
Дорогие женщины, имейте в виду, что от первого впечатления, оставленного на работодателя, зависит многое. В этом вопросе субъективных факторов больше, чем объективных, и один из них – макияж.
